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Talents
Précurseur de l’immobilier avec une vision à 360°, notre ambition est d’accompagner l’ensemble de nos clients dans la croissance de leurs investissements. Nous capitalisons sur le savoir-faire de nos collaborateurs, tous animés par une véritable culture de l’excellence, un goût prononcé du challenge et un fort esprit d’équipe.
Vous avez de l’ambition ? Vous aimez relevez les challenges ? Vous avez envie de partager et de développer vos expertises ? Rejoignez-nous !
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Notre
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ESPRIT D'ÉQUIPE
Nous encourageons un esprit d’entraide et de collaboration, une mobilisation au service d’objectifs communs pour nos collaborateurs et nos partenaires.
EXCELLENCE
L’excellence opérationnelle est au cœur de notre ADN. Nos expertises, notre réactivité et notre rigueur nous permettent de maintenir une relation de confiance avec nos clients, depuis de nombreuses années.
OUVERTURE D'ESPRIT
Nous privilégions des collaborateurs qui s’expriment, se rencontrent, partagent leurs expertises et leurs savoirs, pour toujours plus d’ouverture et de transparence.
BIENVEILLANCE
Nous cherchons à valoriser les collaborateurs, favoriser leur épanouissement en fournissant les meilleurs outils et attentions possibles pour développer pleinement leur potentiel.
Edouard
« PAREF a la chance de compter parmi ses équipes d’Asset Management, des profils passionnés, issus de formations et de cursus professionnels variés. Leur quotidien est d’élaborer et de piloter des missions de création de valeur spécifiques à chaque actif d’un patrimoine diversifié. Rigoureux et résolument orienté résultat, l’Asset Manager est avant tout analytique, curieux et doté d’un bon relationnel. »
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ASSET MANAGEMENT
L’Asset Manager optimise et valorise le patrimoine sous gestion. Il analyse et établit les diagnostics des actifs afin d’identifier les gisements de valeur. Son but : faire monter en gamme les actifs en les redynamisant, être l’instigateur de travaux de mise en valeur, de rénovation, voire de restructuration des immeubles. Il sait aussi mettre en œuvre des scenarios de cession avec la sélection des conseils, le marketing, la réalisation de la due diligence, jusqu’à la signature de l’opération.
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